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Bonjour,
Nous sommes en réflexion sur la rémunération des Municipaux et sur les salaires du personnel. Quelles sont vos pratiques pour déterminer les rémunérations? Avez-vous des grilles de salaires? Sur quels principes s'appuient-elles? Sont-elles basées sur les grilles salariales du canton de Vaud? Savez-vous si des études ont déjà été menées sur ces questions?
Bonjour Daniel,
Pour les secrétaires municipaux, l’AVSM se borne à recommander les classes de salaires 9 à 12, faisant référence au profil de spécialiste, sur la base de la classification de l’Etat de Vaud. Cependant, le montant du salaire varie évidemment grandement en fonction de la taille de la commune et du type de responsabilités confiées. L’écart entre les classes 9 et 12 doit permettre de s’adapter à la réalité de chaque commune, plutôt qu’être considéré comme une marge de progression.
Pour ce qui est des municipaux, je crois me rappeler qu'une ou deux communes de la Côte avaient effectué un sondage en début d'année en vue de la prochaine législature. Je regarde demain au boulot et t'enverrai ce que je trouve, mais sache que déjà pas mal de communes ont passé le préavis et tu dois pouvoir trouver ces informations sur les sites web.